BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Sobre Nosotros
RH Master es una organización prestadora de servicios actuando en el área de Recursos Humanos, hace 20 años en Córdoba y con alcance nacional; especialistas en Búsqueda, Evaluación y Selección de Personal, Outplacement, Coaching y Consultoría Organizacional.
Nuestra completa estructura de apoyo y una atención personalizada son parte del compromiso asumido con la calidad de nuestro servicio; asegurando al cliente una respuesta a la medida de sus necesidades.
Nuestra Misión
Nuestra misión, ayudar a las empresas a ser más competitivas y ofrecer soluciones en recursos humanos a los clientes en el lugar y el tiempo adecuados. Todo ello con la intención siempre presente de favorecer el desarrollo humano de las personas y ofrecer un beneficio a la sociedad.
Pretendemos con todo ello ser una empresa líder en el sector, dinámica y organizada; con un equipo de profesionales cohesionado, consolidado y comprometido, y crear valor añadido rentable para la comunidad, nuestros clientes, nuestro personal.
Nuestro Equipo
La garantía de calidad de nuestros servicios de Recursos Humanos está en la alta capacitación y experiencia de nuestro equipo de consultores y psicólogos, constantemente entrenados, que actúan directamente para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones.
La permanente inquietud por la excelencia, la personalización en la relación con nuestros clientes, la preocupación por los costos y flexibilidad de nuestras soluciones, siguen siendo los valores sobre los que se sustenta nuestro equipo.
Filosofía
Nuestra empresa tiene como filosofía respetar el valor humano, pues en este momento en que el mundo pasa por amplio desarrollo y cambios organizacionales tan dramáticos, es de suma importancia el potencial personal de cada profesional ligado directa o indirectamente en esas transiciones.
En este escenario conturbado que se observa el crecimiento de muchas organizaciones, no es ningún engaño decir que solamente se desarrollan las empresas que celan por su patrimonio humano, ya que máquinas no llevan a las empresas a la quiebra ni ganan mercado, es el conjunto de características tales como: dinamismo, inteligencia, liderazgo, sabiduría, y por encima de todo versatilidad personal que mantiene el mundo caminando al frente.
Cabe a nosotros emplear profesionalismo, respeto, tecnología y honestidad, para mostrar a las empresas de visión futura que los profesionales del futuro con estas características están a su disposición, listos para sus misiones en el presente.
Búsqueda y selección de personal
Contratando nuestro servicio su empresa cuenta con los siguiente beneficios.
Test psicotécnico GRATUITO
Porque consideramos esencial la aplicación de una batería de test psicológicos, que tienen como objetivo evaluar aquellos aspectos de la persona que tienen relación directa con el puesto a cubrir, y los más importante, evaluar aspectos intelectuales, emocionales y sociales del candidato.
Garantía de reemplazo
En caso que el candidato seleccionado y contratado no permanezca en la empresa antes de cumplirse los 30 días, la reposición será concedida sin costo adicional.
Reducción de Costos Operativos
Trabajamos en base a resultados, cobramos al momento en que el candidato es elegido por su empresa e ingresa a trabajar. Importantes descuentos dependiendo la cantidad de puestos, y además, descuentos exclusivos para empresas ya vinculadas, clientes frecuentes.
Selección objetiva
Los candidatos cumplen el 100% del perfil requerido.
20 años de Experiencia
Más de 300 clientes que han confiado en nuestros servicios y contamos con más de 50.000 personas en base de datos, a nivel local y nacional.
Y porque una mala elección
Cuesta “3 meses de sueldo” en pérdidas y costos.
Optimización de Tiempo
El trabajo de recibir, analizar y seleccionar una cantidad enorme de currículums será nuestro, además contamos con una base de datos actualizada lo que permite disminuir el tiempo de Selección. Tiempo estimado: 1 semana.
Efectividad
Efectividad respecto al ingresante.
Profesionalización
Profesionalización de la búsqueda de personal.
¿En qué consta nuestro servicio?
Cabe aclarar que nuestro proceso de búsqueda y selección de personal es adaptable a cada empresa en particular.
1.
Perfil del puesto, evaluación y/o rediseño
2.
Reclutamiento: bases de datos propia, avisos, contactos, head hunting, etc.
3.
Entrevistas preliminares telefónicas.
4.
Entrevistas individuales.
5.
Test de idiomas. (opcional)
6.
Pre-selección de finalistas.
7.
Envío de informe con los resultados de entrevistas y de los pre-seleccionados
8.
Armado de agenda de los finalistas a la empresa
9.
Pedido de antecedentes.
10.
Test psicotécnicos de los elegidos.
11.
Informes ambientales. (opcional)
12.
Exámen médico Pre-ocupacional. (opcional)
13.
Ingreso.
14.
Seguimiento.
Únicamente los mejores profesionales pueden marcar la diferencia.
Si necesita personal nuevo y no tiene tiempo de buscarlo o el aviso publicado fue insuficiente, cuente con nosotros, no dude en consultarnos!